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关于股权和包容倡议

我们的课程为学生提供了一个论坛,供学生访问资源,建立社区,并集体合作,朝着工程中的股权和卓越的共同目标。

股权和包容倡议团队在工程学院院长驻院长的学生事务办公室。通过我们对股权和社会正义的共同激情推动,我们致力于推进斯坦福州工程的可访问性,尊重,包容和赋权文化。

我们相信什么

斯坦福工程的股权和包容倡议的目标是确保多样性努力并不静静,而是在机构的结构中根深蒂固。我们的课程为学生提供了一个论坛,供学生访问资源,建立社区,并集体合作,朝着工程中的股权和卓越的共同目标。但除此之外,我们希望赋予学生在自己的权利中成为改变代理人和思想领导者。如果锻造包容性文化成为教师,工作人员,学生和校友的共同责任,这只能完成。

我们相信三个核心原则,以推进股权和纳入工程:承诺,社区和改变机构。

我们所做的

该团队与学生社团,企业捐助者和校园合作伙伴合作,帮助培养深刻的包容性和归属于工程空间。我们为斯坦福工程界提供一系列计划,咨询和教育支持,就可访问性,归属,包容性和多样性代表有关。

我们的工作为学生提供了他们的完整,真实的自我,因为他们在学术界中擅长。我们努力创建一个包容性文化和社区,我们授权我们的学生挑战工程研究和研究人员的叙述。我们尽我们所能做到这一点。在这里我们的学生不得不说:

我们尽我们所能做到这一点。在这里我们的学生不得不说:

Mr. Murphy
作为一名黑色工程师,我真的很有奖励和惊人,促进茎和毕业生到两种职业展览会的其他黑色工程师。
艾伦墨菲,MS,材料科学
at a winery
股权和包容倡议办公室为我提供了强有力的支持,以便在斯坦福的四年内支持。夏季会议赠款让我考虑在夏天上课而不担心,如果我在夏天的所有费用支付所有费用。
Fabian Badillo,BS,斯坦福产品设计类别'19
Alejandra Orozco
作为第一代学生,通过大学航行可能会感到压倒性。幸运的是,我能够组成斯坦福夏季工程学院(SSEA),该学院(SSEA)是股权和包容倡议的一项计划,提供了我需要在该领域取得成功的曝光率,指导和友谊。
Alejandra Orozco,2022级

如何获得订婚

访问我们的办公室。我们位于黄135.

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